Ricevi congratulazioni per il tuo lavoro, è un premio maggiore dello stipendio che si guadagna

Una delle più grandi chiavi di quelle aziende che hanno successo ricade sul personale che lavora in esse. De esta manera lo expresa Víctor Küppers quien es formador de actitudes por vocación y así lo destaca en el libro `El efecto actitud´.

Oms contrata a Víctor Küppers lo conosce per essere uno scrittore, ex, professore e docente. Pero además existen quienes lo definen como un auténtico creador de entusiasmo, aunque él ha rechazado cualquier protagonismo heroico limitándose a repetir las veces que sea necesario que los principios y los valores que postula no han sido una invención suya.

Ha lavorato per aziende come Volkswagen, Endesa, Telefónica o Schweppes. Su misión más destacada radica en sacar a relucir el optimismo que poseen las personas y explicar cómo el mismo debe ser gestionado a fin de poder afrontar las situaciones que son difíciles.

Recientemente transmitió su entusiasmo en el marco de la décima Convención de Farmacias Ecoceutics, questa è un'azienda che, según su portavoz, “ha decidido como filosofía acabar con el individualismo feroz que teníamos como colectivo farmacéutico”.

Entre las acciones de la empresa se encontraba contar con Küppers, que cuenta con un discurso duro en contra de esas empresas que no confían en sus trabajadores y que contrariamente se aferran a una cita ajena para a fin de llegar a contagiar su manera de pensar: “Lo más importante en la vida, es que lo más importante, sea lo más importante”.

Lo que más valora en la actualidad en el mundo empresarial Víctor Küppers ha de ser la actitud. Sostiene que es mucho más importante y para explicarlo presenta una fórmula: Como profesional tú vales la C+H multiplicado por la A. Dove la C è la conoscenza, ya que como profesional debes tener el conocimiento de cómo hacer las cosas.

Poi ci sono le abilità, l'esperienza. E tutto quanto sopra moltiplicato per l'atteggiamento. Poi, probablemente nos preguntamos ¿En qué consiste la actitud?, e questo è il modo in cui essere. Ora se ci riferiamo alla conoscenza, questo è molto importante, y las habilidades también son vitales, ma ciò che differenzia un crack da un racket è il loro atteggiamento.

Según relata Küppers, existen muchas empresas que piensan como él. También es posible encontrar empresas que se han centrado en mayor manera en los conocimientos y las habilidades. In modo tradizionale, las universidades han focalizado su atención en tales conceptos.

Basta guardare le valutazioni: ¿Quién es el mejor? Quello che tira a 10. ¿Y el peor? È quello che è sospeso. Pero también es cierto que en el mundo empresarial existen quienes llegan a darse cuenta que esa persona que tiene un 9, non ha il senso dell'umorismo di qualcun altro, o la capacidad de comunicación.

Y quienes tenían cuatro, cuentan con unas habilidades sociales fantásticas, sono una brava persona, in particolare. En la vida ha de ser mucho más importante la actitud que los conocimientos y las habilidades. Aunque algo en que pensar podría ser que si eres un inútil y te encuentran en exceso motivado, allora diventi un pericolo. pertanto, Se non lo sai, meglio non toccare.